Estar con licencia por ART no impide que un empleador disponga un despido. Sin embargo, si la decisión está vinculada con el accidente laboral o las secuelas que sufriste, ese despido puede ser cuestionado judicialmente.
📌 Analizá el motivo del despido: Si fue consecuencia de tu accidente o de las limitaciones que te dejó, puede corresponder un reclamo.
📌 Guardá toda la documentación: Telegramas, mensajes, correos electrónicos y cualquier otra prueba pueden ser fundamentales.
📌 No firmes acuerdos sin asesorarte: Antes de aceptar una liquidación o firmar documentación, asegurate de conocer las consecuencias.
📌 Actuá rápidamente: Cuanto antes consultes tu caso, más posibilidades tendrás de resguardar tus derechos.
Si recibiste un despido mientras estabas con licencia por ART, es recomendable analizar el caso antes de tomar cualquier decisión.
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