📌 Si tu empleador te amenaza para que no denuncies un accidente laboral, está incurriendo en una conducta ilegítima. Ninguna amenaza puede impedirte ejercer tus derechos.
📌 Documentá la amenaza: Guardá mensajes, correos, audios y anotá fechas, horarios y posibles testigos.
📌 Denunciá igualmente: Presentá la denuncia ante la ART aunque recibas presiones. Tu derecho a reclamar no depende de la voluntad del empleador.
📌 Despido discriminatorio: Si te despiden por denunciar, ese despido puede ser impugnado judicialmente.
📌 Denunciá la conducta: Además del accidente, podés denunciar las amenazas ante la SRT y, si corresponde, ante la Justicia.
📌 Protección legal: La legislación protege a los trabajadores que ejercen sus derechos frente a represalias.
📌 Consejo práctico: No permitas que el miedo te impida reclamar. Cuanta más evidencia conserves de las amenazas, mejor protegido estará tu caso.
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