El empleador responde directamente por todas las prestaciones.
Si tu empleador no contrató una ART, esa irregularidad no elimina tus derechos. El responsable de cumplir con las prestaciones será el propio empleador.
⚖️ Responsabilidad: el empleador debe asumir las prestaciones médicas y económicas que correspondan.
📌 Incumplimiento: no contar con ART puede generar sanciones por parte de la autoridad competente.
📄 Documentación: reuní toda la prueba de la relación laboral y del accidente.
📢 Reclamo: además de exigir las prestaciones, podés denunciar la falta de cobertura.
📌 Asesorate: iniciá el reclamo cuanto antes para resguardar tus derechos.
La falta de ART perjudica al empleador, no al trabajador. Tus derechos siguen vigentes.
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