¿Qué pasa si me accidento en una capacitación obligatoria?

📌 Si sufrís un accidente durante una capacitación obligatoria organizada o exigida por tu empleador, se considera un accidente de trabajo porque ocurrió con motivo de tu actividad laboral.

📌 Cobertura de la ART: Tenés derecho a todas las prestaciones médicas, farmacéuticas, de rehabilitación y demás previstas por los arts. 11 y 12 de la Ley 24.557.

📌 Prestaciones económicas: Si el accidente te impide trabajar, también corresponde el pago de la incapacidad laboral temporaria y, si quedan secuelas, la indemnización por incapacidad permanente.

📌 Lugar de la capacitación: No importa si fue dentro de la empresa o en otro establecimiento. Si asistías por disposición del empleador, el accidente está cubierto.

📌 Horario: Aunque la capacitación se haya realizado fuera de tu horario habitual, la cobertura se mantiene si era obligatoria.

📌 Conservá la documentación: Guardá la convocatoria, certificados de asistencia y cualquier documento que acredite que participabas de la capacitación.

📌 Denunciá el accidente ante la ART como cualquier otro accidente laboral. La capacitación obligatoria forma parte de tu trabajo.