Tu empleador no puede obligarte a trabajar lesionado. Denunciá la situación.
Si estás lesionado o un médico indicó reposo, tu empleador no puede obligarte a seguir trabajando. Tu salud tiene prioridad.
📌 Reposo médico: si existe una indicación médica, debe ser respetada.
📌 Irregularidad: obligarte a trabajar lesionado puede generar responsabilidad para el empleador.
📄 Pruebas: guardá mensajes, certificados médicos y cualquier evidencia de la presión recibida.
📢 Denuncia: si es necesario, denunciá la situación ante la ART y la SRT.
📌 Asesorate: actuá rápidamente para resguardar tus derechos.
No pongas en riesgo tu recuperación. Si sufrís presiones para seguir trabajando, reclamá.
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