La diferencia entre incapacidad parcial y total es una de las preguntas más importantes antes de aceptar un porcentaje: define cuanto vas a cobrar y que futuro laboral te queda.
Incapacidad parcial: tu lesion limita tu capacidad, pero podés desempeniarte en algunas tareas. Se indemniza con el porcentaje específico que te asignaron (por ejemplo, 10%, 30% o 50%).
Incapacidad total: tu lesion te impide realizar cualquier actividad laboral de manera permanente. Se considera el 100% de incapacidad y le corresponde el monto maximo.
Lo que comparten:
- Adicional del 20%: en ambos casos corresponde si el accidente fue en tu lugar de trabajo o a disposicion del empleador.
- Revisión: las dos pueden revisarse si tu estado de salud cambia, a la alza o a la baja.
- Permanencia: ambas son permanentes cuando ya no se espera mejoria.
Por que importa saberlo: muchas ofertas de la ART juegan con la frontera entre "algo de parcial" y "total". Saber la diferencia te evita firmar un porcentaje que no refleja tu realidad.
Relacionado: mira las preguntas del 50% y del 100% para ver el salto de montos, y la de como se calcula la indemnizacion para el armado de la cuenta.
Usa nuestra calculadora o escribinos para calcularlo juntos.
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