Es volver a trabajar después de una incapacidad; tu empleador debe adaptar tu puesto si hace falta.
Tu empleador tiene la obligación de reincorporarte y, si es necesario, adaptar tu puesto a tu nueva condición.
📌 Si tu incapacidad impide que vuelvas a tu puesto anterior: la ART debe brindarte capacitación para otra ocupación.
📌 Si tu empleador se niega a reincorporarte: podés reclamar ante la justicia del trabajo.
Si te están complicando la vuelta al trabajo, consultanos: hay herramientas legales para exigir tus derechos.